Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch

Tätigkeitsfelder und Beratungshaltung

„Ich muss es immer wieder sagen: Ich habe keine Lehre. Ich zeige nur etwas.
Ich zeige Wirklichkeit, ich zeige etwas in der Wirklichkeit, was nicht oder zu wenig gesehen worden ist. Ich nehme ihn, der mir zuhört, an der Hand und führe ihn zum Fenster. Ich stoße das Fenster auf und zeige hinaus. Ich habe keine Lehre, aber ich führe ein Gespräch.“

 Martin Buber

Meine unterschiedlichen Tätigkeitsfelder haben mir über die Jahre eine GESAMTSCHAU von ENTWICKLUNG in MENSCH, TEAM und ORGANISATION ermöglicht und mich dazu geführt,
ARCHETYPISCHE ENTWICKLUNGSVORGÄNGE wahrzunehmen.
Diese sind – als geistiges Prinzip mit seinen Gesetzmäßigkeiten – der Leitfaden für meine Arbeit. Räume, zur Entfaltung des natürlichen Lebensflusses zu öffnen und zu halten, sehe ich als meine Aufgabe, damit darin Hindernisse benannt und aufgelöst und Potentiale zu Tage treten können.

Daraus ist ein vielfältiges, in Beratungsprozessen miteinander verwobenes Angebot entstanden:

– das COACHING und die EINZELSUPERVISION

– die TEAMENTWICKLUNG und TEAMSUPERVISION

– TRAININGS für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

– die BERATUNG von Unternehmen, Netzwerken und Kommunen in Form von ORGANISATIONSENTFALTUNG

– die BEWUSSTSEINSENTWICKLUNG des Menschen, der als Gestalter  von Teams, Organisationen und Kommunen den natürlichen Lebensfluss hemmen oder fördern kann und damit (Mit)Verantwortung für das Leben übernimmt.

Zur Person

Mag. Erika Luser

Vom Leben getragen, von Menschen berührt, von Partnern geschliffen, von Institutionen geformt. Durch die Arbeit bereichert, durch ein Kind lebendig geblieben, durch die Freude am Sein und die Herausforderungen des Lebens zufrieden geworden.

Was will ich mehr!